Workday HCM

HR evolueert, net als de manier waarop we werken. Hoe blijf je bij met de verschuivingen in het personeelsbestand, werkomgevingen en vereiste vaardigheden? Enter Workday Human Capital Management (HCM). Het is een talentstrategie gericht op vaardigheden. Dankzij onze machine learning kun je de huidige vaardigheden van je team identificeren en het talent ontwikkelen dat je in de toekomst nodig hebt. Workday HCM biedt ook boeiende ervaringen voor iedereen. Je kunt gepersonaliseerde aanbevelingen doen, trainingen voorstellen en de communicatie open houden - en dat alles terwijl je moeiteloos kunt schalen. Voor de besluitvorming bieden onze verbeterde analyses inzichten uit uitgebreide datasets, waarbij wordt uitgelegd wat er gebeurt en waarom in een verhaal dat gemakkelijk te begrijpen is. We stroomlijnen ook processen met intelligente automatisering, waardoor handmatige taken over het hele aantrekken-tot-betalen-spectrum worden verminderd, zodat je team zich kan richten op wat echt belangrijk is. Tot slot bieden onze belonings- en secundaire arbeidsvoorwaarden tools je de flexibiliteit om beloningsplannen te ontwerpen die geschikt zijn voor elk type werknemer, zodat je team de erkenning krijgt die ze verdienen.